Dienstleistungen

Organisationsentwicklung

Als Certified New Work Consultant and Agile Coach sehe ich mich weniger in der Rolle als Berater, als in der Rolle des Coaches. Daher spreche ich von Organisationsentwicklung anstatt -beratung. Mein Ziel ist es mit dir zusammen zu schauen, was, wie und wann für dich und deine Organisation wichtig ist, um deine Ziele zu erreichen. Dabei unterstütze ich dich in einer coachenden Haltung und erarbeite mit dir dein Konzept. Wie es dann weiter geht, entscheidest du, entweder du nutzt dies und setzt es alleine / mit der Organisation um oder ich begleite dich weiter in der Rolle als Agile Coach.

Bereit für deinen Weg?

⛰️ Egal wie, ich begleite dich auf deinem Weg! Ich als dein Bergführer zu deinem Gipfel. Zusammen schaffen wir das, da bin ich mir sicher!

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Berg mit 2 Bergsteigern

Agile Coach

Als Agile Coach vertrete ich in deiner Organisation folgende Rollen und sehe mich als ein Prozessbegleiter:

  • Facilitator
  • Trainer
  • Coach
  • Berater

Dabei trete ich nach Abstimmung in den entsprechenden Rollen auf. Für mich ist in wichtig, dass ich den Prozess nach einem agilen Vorgehen begleite und somit in kleinen Iterationen, schrittweise Ziele / den Change-Prozess begleite. Das heißt nicht, dass eine agile Arbeitsweise in der Organisation / der Abteilung / dem Team stattfinden muss.

Weiterhin vertrete ich natürlich als Agile Coach die agilen Werte, die agilen Prinzipien und verwende agile Arbeitsweisen. Auch diese zu erarbeiten, zu stärken, etc. sehe ich als meine Aufgabe.

Themen, bei denen ich beispielsweise als Agile Coach unterstützen kann:

  • Führungskräfteentwicklung
  • Teamentwicklung
  • Begleitung von Change-Prozessen
  • Workshops zu agilen Werten, agilen Arbeitsweisen, etc.
  • Begleitung von Regelterminen z.B. im SCRUM-Prozess (u.a. Retrospektive, Daily)
  • ...

Bereit mit mir als Begleiter deine Wege anzugehen?

⛰️ Ich begleite dich / dein Team / deine Abteilung / deine Organisation auf deinem Weg! Ich als dein Bergführer zu deinem Gipfel. Zusammen schaffen wir das, da bin ich mir sicher!

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Karte mit 2 Personen die einen Weg planen

Systemisches Coaching

Ich glaube fest daran, dass der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg in der Einbettung von persönlicher Entwicklung in den Kontext der gesamten Organisation liegt. Mein Coaching-Ansatz betrachtet nicht nur deine beruflichen Herausforderungen, sondern auch die tiefgehenden Beziehungen, Wechselwirkungen und Dynamiken, die deinen Erfolg beeinflussen.

Ich verstehe, dass jede Person einzigartig ist, und biete maßgeschneiderte Lösungen an. Mein Ziel ist es, dich dabei zu unterstützen, deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen und ein erfülltes, ausgewogenes Leben zu führen.

Themen für ein Coaching können sein:

  • Erarbeitung eines persönlichen Entwicklungsplanung
  • Individuelles Leadership-Coaching
  • Stressmanagement und Work-Life-Balance
  • Selbstreflexion und Zielfokussierung
  • oder andere Themen, die dir wichtig sind 😊

Bereit für deine persönliche Transformation?

⛰️ Ich begleite dich auf deinem Weg! Ich als dein Bergführer zu deinem Gipfel. Zusammen schaffen wir das, da bin ich mir sicher!

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Gestapelte Steine